구성원이 자신에게 맞는 방식으로 일할 때,조직도 건강하게 성장합니다
라이프컬러링은 구성원이 일하는 방식을 스스로 알아차리고,
자신에게 맞는 에너지 관리 전략 · 소통 원칙 · 업무루틴을 찾도록 돕는
기업 워크숍 전문 브랜드입니다.
110곳 이상의 조직, 2,000명 이상의 구성원과 함께 만들어 온 커리큘럼으로
번아웃을 예방하고, 회복탄력성과 심리적 안전감을 높이는 조직문화를 함께 만듭니다.
문의 확인 후 휴일을 제외한 48시간 이내에 답변드립니다.
라이프컬러링과 함께 한 파트너들
110개 이상의 조직에서 2,000명 이상의 구성원과 함께 해왔습니다
*2023~2026년 누적, 기업·기관·학교 포함
조직이 겪는 문제에 맞춰,
세 가지 워크숍을 제안합니다
과부하 신호를 놓치면 중요한 판단에서 실수가 생깁니다.
리더의 감정·에너지 관리 워크숍
한계에 이르기 전, 나만의 조기 신호를 알아차리고 상황에 맞는 자기관리 전략을 설계합니다.
- 대상
- 팀장 · 파트장 · 실장 등 직책자
- 핵심툴
- 휴식 수집가 보드게임
- 결과물
- 과부하 조기 신호 정리 · 자기관리 전략 · 실천 계획
대표 사례 · LG전자, 외교부, 경기도인재개발원
커리큘럼은 제안서 12페이지에서 보기서로에게 필요한 소통 방식을 모르면 확인보다 추측이 앞서기 쉽습니다.
팀 커뮤니케이션 워크숍
평가보다 관찰, 조언보다 질문, 추측보다 확인. 안전하게 의견을 나누는 우리 팀의 소통 원칙을 만듭니다.
- 대상
- 협업 · 팀빌딩이 필요한 팀과 조직
- 핵심툴
- 휴식 수집가 보드게임
- 결과물
- 동료별 소통 방식 정리 · 팀 소통 그라운드 룰
대표 사례 · 그린랩스, 대림도서관, 동아일보
커리큘럼은 제안서 18페이지에서 보기시간과 에너지를 미리 점검하지 못하면 에너지 고갈과 번아웃으로 이어집니다.
신입사원 업무루틴 워크숍
업무 시간과 에너지 흐름을 시각화하고, 몰입과 소진의 신호를 파악해 지속 가능한 업무루틴을 설계합니다.
- 대상
- 신입사원 · 주니어, 온보딩 과정
- 핵심툴
- 컬러루틴키트
- 결과물
- 시간·에너지 패턴 기록물 · 일주일 업무루틴 계획표
대표 사례 · 삼성전자, 서울시민대학, 아산나눔재단
커리큘럼은 제안서 24페이지에서 보기교육 대상과 인원, 일정, 해결하고 싶은 과제를 알려주시면 알맞은 과정을 맞춤으로 제안합니다.
듣고 끝나는 교육이 아니라,
업무에 가져갈 방법을 만듭니다
컬러 · 기록 · 질문 · 대화 · 놀이의 다섯 가지 방법으로 스스로 자신에게 맞는 답을 찾고, 실제 업무에서 시도할 행동으로 구체화합니다.
전문 툴로 감정 · 시간 · 에너지 패턴을 시각화합니다.
경험과 차이를 나누며 나와 팀에게 필요한 방법을 탐색합니다.
언제, 어떤 상황에서, 무엇을 할지 구체적인 실천 계획을 만듭니다.
라이프컬러링 핵심 툴 소개
❶ Rest Collector Board Game
휴식 수집가 보드게임
나에게 필요한 에너지 회복 시간을 발견하도록 돕는
라이프컬러링의 자기탐색 툴킷입니다.
❷ Color Routine Kit
컬러루틴키트
시간 사용의 패턴을 시각화하는
라이프컬러링의 자기탐구 툴킷입니다.
5년 연속 진행 중인 교육기관 만족도 4.82점
참여자와 담당자가 직접 남겨준 후기들
*4.82점 / 5점 : 서울시민대학 2026 평균 만족도
“에너지 관리에 대한 개념을 새로 잡을 수 있는 시간이었고 수업 듣는 그 자체가 회복의 시간이었다.”
“진짜 도움이 될까 싶었는데 지금 업무에 바로 써먹고 있어요.”
“대표님의 전문적인 지식과 다년간 쌓아온 노하우와 팁을 이해하기 쉽게 전달하고 배움의 가치를 알 수 있게 해줬습니다.”
“지난번 워크숍이 너무 좋았어서 이번에 연계된 다른 기관에 추천했습니다.”
“참가자들 모두가 오늘 강의 너무 좋았다고 다들 진심어린 칭찬을 해주셨는데 정말 뿌듯했습니다. 대표님 덕분에 저희가 칭찬을 많이 받았어요.”
“강사님의 콘텐츠에 대한 만족도가 높아, 올해는 강의를 더 많은 캠퍼스로 확대하여 운영하고자 합니다.”
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bora@lifecoloring.me를 통해 직접 메일 발송도 가능합니다.
